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人力資源
REN LI ZI YUAN
企業是人才發展的平臺,人才是企業發展的棟梁
作為高新技術企業和智力密集型企業,公司始終堅持人才強企戰略,將人才視為企業發展的核心資源,致力于培養人才的創新意識和激發人才的創新活力,為人才施展才華提供良好平臺。
培訓發展
TRAINING DEVELOPMENT
遠建致力于為員工提供從入職培訓、繼續教育到職業化發展等全方位的培訓指導,
建立了包括崗前培訓、部門培訓、公司整體培訓三個層次、多個平臺的培訓體系,
各類培訓貫穿員工整個職業生涯。
培訓發展
TRAINING DEVELOPMENT
為吸引和激勵優秀人才,遠建為員工提供全面且富有競爭力的薪酬體系,將員工薪酬與個人績效掛鉤,鼓勵
高績效者高收入。 除了五險一金等國家法定福利以外,公司為員工設置了包括養老、住房、交通、子女教育
等內容多樣、層次豐富的福利項目。
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